费率信息可以在USNH HR网站上找到-审查 USNH好处 本年度.
祝贺新生儿的到来! 要更改您的福利,请按照USNH福利上的说明进行操作 状态变化 页面.
“开放登记”是每年一次的时间窗口,员工可以在此期间改变他们的福利,而无需提出合格的理由. 在开放注册期间,即使你没有做出改变,也最好回顾一下你的福利. 在开放注册期间,有一些福利需要每年更新,例如灵活的支出账户. 其他福利需要批准才能继续进行下一个计划年度的选举.
如果您希望在下一个注册年度继续受益,则必须在每次开放注册时选择灵活支出账户(FSA).
每一年, 开放登记 日期将通过电子邮件、校园邮件和邮寄到家庭地址的方式公布. 开放注册通常在十月底,持续两周. 在开放注册期间所做的任何更改将于次年1月1日生效.
更改可以在每年的开放注册期间进行,生效日期为下一年的第一天. 有一些原因允许您在开放注册之外进行更改, 这些被称为“合格的身份变更”事件.
人寿保险的更新和变更是在网上完成的 My好处.USNH.edu. 退休和自愿人寿保险的更新是直接与供应商进行的.
了解医疗保健灵活支出账户和家属护理灵活支出账户的截止日期是很重要的.
灵活支出账户(FSA)和健康储蓄账户(HSA)
兼职员工有各种各样的福利.
兼职的好处
当USNH不承担该计划的保费时,该福利被认为是自愿的, 然而,USNH将通过方便的工资扣除提供购买福利的机会. 这些福利是按集体费率提供的, 即使在就业结束后,这些福利也可能继续存在.
它降低了你的应税收入, 因此, 你将支付更少的所得税,这可能会增加你的净收入.
你的福利将在你终止雇佣关系当月的最后一天结束.
请求的第一步 休假 它需要填写一份请假申请表. 如果可能的话,这应该在你休假前至少30天完成. 然后,您将获得有关您可获得的福利的信息.
注册退休帐户是在网上完成的. 退休登记说明.
的 403 (b)的计划 在税收优惠的基础上为退休提供储蓄的机会. 参加退休计划的合资格雇员可获得雇主供款匹配,有助雇员达到退休储蓄目标.
个人可以使用USNH 403(b)补充退休计划来支付高于6%的额外缴款, 不超过国税局的限额.
补充退休帐户
的 457(b)递延补偿计划 允许个人在税收优惠的基础上留出一部分工资. 为了能够为该计划做出贡献,员工必须积极参与 403(b)退休计划. 供款受计划限额限制.
这将取决于你有权享受的福利和你所要求的休假类型.
欲知详情,请浏览 休假 或致电人力资源福利(603)862-0504.
你可以随时更改你的延期, 但是,所有更改在收到更改后的第一个月的第一天生效.
ROTH退休账户的缴款是在你的收入计算完税后进行的. 对税前退休账户的缴款是指按你的收入计算税前的缴款.
USNH为退休计划人员提供免费咨询. 你可以安排一个小时, 免费与TIAA及/或富达的代表进行现场预约.
有关如何 安排约会.